| |
在門衛(wèi)執(zhí)勤過程中，難免會(huì)遇到私闖門崗的突發(fā)場(chǎng)面，這種情況下，通化保安應(yīng)立即做出反應(yīng)，對(duì)無證件私闖人員要及時(shí)識(shí)別，嚴(yán)格審查，并快速采取相應(yīng)措施，防止私闖人員在護(hù)衛(wèi)區(qū)域進(jìn)行不法活動(dòng)，損害客戶單位利益。
一、對(duì)私闖人員做出相應(yīng)處理。首先對(duì)本單位內(nèi)部人員忘記佩戴證件的，可通知其本單位部門領(lǐng)導(dǎo)開據(jù)準(zhǔn)入、準(zhǔn)出手續(xù)；對(duì)外來人員可通知本單位部門接洽人員 領(lǐng)進(jìn)、送出；其次對(duì)非正常往來人員，要嚴(yán)格落實(shí)門禁管理制度；對(duì)有違法犯罪嫌疑或苗頭的人員，應(yīng)立即通知分隊(duì)長到現(xiàn)場(chǎng)處理或報(bào)警。
二、早發(fā)現(xiàn)，早識(shí)別。門崗保安員在執(zhí)勤過程中，首先要密切關(guān)注大門口周圍的一切動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)有私闖跡象或動(dòng)機(jī)不純的人員，應(yīng)采取阻攔措施，必要時(shí)可提醒其出示證件或責(zé)令其離開，不聽勸阻強(qiáng)行闖入者，應(yīng)立即報(bào)警。
三、注意方法，避免沖突。門崗保安員對(duì)各類私闖人員，要堅(jiān)持說服教育，文明執(zhí)勤，盡量避免發(fā)生沖突。首先對(duì)本單位員工和正常往來人員，要耐心解釋門禁 管理制度，主動(dòng)為其電話聯(lián)系本單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門接待處理；其次對(duì)非正常出入人員要堅(jiān)決阻止，嚴(yán)格落實(shí)門禁管理制度，確�？蛻魡挝坏娜松硪约柏�(cái)產(chǎn)安全。
文章來源于網(wǎng)絡(luò)，若有侵權(quán)請(qǐng)刪除
通化保安(www.spotlightskincare.com)是一家集門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、安全檢查、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、秩序維護(hù)、消防監(jiān)控安裝、保安器材銷售、保安培訓(xùn)于一體的新型正規(guī)化綜合保安技術(shù)服務(wù)公司 |
|
